看護師募集（現在募集しておりません）

現在、看護師の募集はしておりません。当院では事前エントリー制度を採用しており、募集開始の際に、事前に登録いただいた方からお声がけさせていただいております。お気軽に採用応募フォームからお問い合わせください。

看護師の仕事内容

• 一般看護業務（問診・外来介助業務、採血、点滴、鎮静剤使用前後のリカバリー管理など）
• 内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の介助
• 働きやすい環境への取り組み（院内清掃、より働きやすいシステム作りへの参加）

当院のアピールポイント

当院は消化器内視鏡診療に力を入れています。診療時間を通して大腸カメラ・胃カメラ内検査を行っているクリニックです。富山の消化器癌で悲しむ方を1人でも減らしたいという気持ちをチーム全体で共有し、良い雰囲気で仕事に打ち込めることが当院の特色と思います。多岐に渡る看護師業務の効率化を進めて参りました。現在当院の残業は極めて少なく、水曜・日曜が休診日、土曜日は概ね15時には仕事が終わります。就業規則・評価制度を用いることで当院のスタッフがより適切に評価される雇用形態を作っております。少しでも働きやすい環境をスタッフに提供することで、皆さんが安心して働くことができればと願っています。

求める看護師像

素直で協調性があり、フットワークが軽く、消化器内視鏡業務に興味がある方を募集しています。仕事について多少経験が乏しくても、先輩や同僚が丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めるのではないかと思います。仲間と同じ目標に向かって働くことで、楽しさの中にも医療者としてのやりがいを見出して欲しいと思っています。一番大切にしている事は、仲間を思い助け合う思いやりの精神です。チーム医療にとってコミュニケーション力、協調性が大切であると考えます。

経験問わず「富山の消化器癌を減らしたい」「内視鏡診療に興味がある」「毎日充実感を持って働きたい」という方ご連絡下さい。当院は子育てしながら頑張る看護師さん・子育て後の技術を持った看護師さんを応援していきます。上記に賛同して頂ける方に出会えることを願っております。

まずは見学して頂くことをお勧め致します。採用応募フォームからお気軽にご連絡・お問合せ下さい。

※内視鏡技師資格者・内視鏡業務経験者の方は優遇致します。

医療事務・医療事務兼管理栄養士募集（現在募集中）

若干名募集中です。お気軽に採用応募フォームからお問い合わせください。

医療事務・医療事務兼管理栄養士の仕事内容

• 内科受付業務（会計業務、電話応対）・レセプト業務、備品の在庫管理・発注
• 診療補助を含めた患者説明や電子カルテ入力、看護補助作業など
• 働きやすい環境への取り組み（院内清掃、より働きやすいシステム作りへの参加）

※パソコン業務（Word、Excelの操作）は必須です。

当院のアピールポイント

富山の消化器癌で悲しむ方を1人でも減らしたいという気持ちをチームとして共有し、良い雰囲気で仕事に打ち込めることが当院の特色と思います。

昨今の医療業界は診療に係る仕事量が膨大で煩雑となっており、結果として患者様にしわ寄せがきています。医療事務さんが文字通り「クリニックの顔」として笑顔で患者様に向き合い「診療の初めの一歩を円滑に導く」ことで、多くの患者様に健全な医療を提供できると考えます。当院は診療の効率化を進めて参りました。現在当院の残業は極めて少なく、水曜・日曜が休診日、土曜日は概ね15時には仕事が終わります。就業規則・評価制度を用いることで当院のスタッフがより適切に評価される雇用形態を作っております。皆さんが安心して働ける環境を提供することで、やりがいある仕事に打ち込んでもらうことができればと願っています。上記に賛同して頂ける方に出会えることを願ってやみません。一緒に働いてみたい方・ご興味のある方はぜひ採用応募フォームからご連絡・お問合せ下さい。とにかく笑顔が素直な方、そしてフットワークの軽く、学ぶことが好きな方をお待ちしております！

大切にしていること

• 当院は富山県の1人でも多くの消化器癌の早期発見・治療を目指す内視鏡内科です。
• タフな診療を行うために/どんどん新しい技術を取り入れ、個人の能力を最大限引き出すためのチーム力を高める仕組み作りを積極的に取り入れています。
• 同じ方向に向かうため/共通の価値観を持つことが大切と考えます。毎週ミーティングや勉強会を行い学びを深めて共通言語を作り上げています。
• 意見を出しあえる環境作り/相手の気持ちが理解できる、優しい人材の採用を優先しています。良い人間関係があって初めて良い仕事が生まれます。ベテランも新人も同じように意見が言える環境こそが宝です。
• 子育て世代のスタッフが多いからこそ/夜中の急な発熱や保育園からのお子さんの体調不良の連絡で仕事を休まなければならないことも少なくありません。十分な従業員数であればいつでもカバーできます。困ったときはお互い様です。助け合いの気持ちが気持ちに余裕を作ります。

求める人材

• 学ぶことが好き/新しいことにチャレンジすることが苦にならないどころか好き
• 和が大切/すぐ不満を口に出さず、他人と衝突しない
• 笑顔で挨拶や報連相/基本が大事だと理解できる

メリハリのある職場・新しいタイプの内視鏡内科クリニックで良い仲間と一緒に「どうせ働くなら、多少の忙しさもチームで楽しく」を実践できればこんなうれしいことはないと思います。仲間と同じ目標に向かって働くことで、楽しさの中にも医療者としてのやりがいを見出して欲しいと思っています。

※ミーティングも多く、コミュニケーションが比較的多い明るい職場です。上記に賛同できる明るく元気な方にお会いできることを楽しみにしております。

※内科勤務経験者・実務経験者様は優遇致します。

当院の理念

• 北陸は富山の消化器がんで悲しむ方を1人でも減らせるよう、早期発見・早期治療を実践する。
• 「つらくない」「安全な」「正確な」内視鏡検査を「手軽に」受けて頂けるチーム医療を実践する。
• 人を幸せにすることで自分も幸せを感じることができる「やりがいを実感できる健全な職場環境」を作り・維持する。

当院の理念への共感

当院の理念、下記項目に共感できる方と、ぜひ一緒に仕事をしたいと考えています！

• 医師～看護師～医療事務の縦横のコミュニケーションが良い、シームレスなチーム医療を実践したい。
• 自分の生活スタイルに合わせた働き方、プライベートと仕事を両立したい。
• 専門的知識を身につけ、自己のスキルアップをしたい。
• 新しいきれいな病院で働きたい。
• 法令順守・健全な　従業員が満足できる職場で働きたい。
• 消化器内視鏡検査に興味がある。
• 当院の診療理念に共感できる。
• 医療従事者としてプライドを持って仕事をしたい。
• 人を幸せにすることで、自分も幸せを感じることをスタッフ全員で共有しながら自己肯定感をもって仕事をしたい。

上記に1つでも当てはまり、共感して頂けるようでしたらぜひ我々と、新しい医院で仕事をしませんか。

自分の就職先を選択し、ともに働いていく上で、スタッフ全員が同じ目標に向かって仕事ができるかどうかが大切と考えます。やりがいのある職場で自己のスキルアップを行いませんか。当院は「まずはやってみる、それから考える」を基本としてチャレンジすることを信条としています。

業務はできるだけ業務マニュアルを作成し、看護業務・医療事務業務の効率化、教育システムはOJTを用います。院内業務のノウハウの蓄積を行い、正確な業務連携・後輩育成を行います。

少人数であるからこその強みを生かし、医師・看護師・医療事務の業種間の垣根をオーバーラップしながら日々仕事を進めます。

専門性の高い内視鏡検査(胃カメラ、大腸カメラ)と、消化器内科疾患の両面から患者さんへアプローチを行いますので、当院のスタッフとしてのやりがいもあり、人として成長できる環境であると考えます。

忙しい中に充実感を感じることができる職場であり、残業はほとんどありません。毎週1回勉強会、年数回のスタッフ懇親会を行い、職種の垣根をなくし働きやすい職場を提案していきたいと思っています。患者さんの満足度が高い「善い診療」を行うためには、まずスタッフ満足度を上げる努力が優先されると当院は考えます。患者さんが幸せになるためには、自身とそのご家族が幸せであることが前提となります。一緒に消化器内科の分野で社会貢献しませんか。

当院は欠員が出た際に優先してご連絡から面接を行う事前エントリー制を採用しております。適切なマッチングを行い「どうせ働くなら楽しく働きたい」の実現に繋げて参ります。

労働条件

試用期間	3か月間（試用期間は時給対応）
賃金	※給与は年齢・能力・勤務経験・資格などキャリアを十分加味して決定致します。 ※正社員給与(パート時給) 看護師：月給　22～30万円(基本給＋手当)(1450～1850円)　　2回/年の賞与あり 医療事務/管理栄養士：月給　18～25万円(基本給＋職務手当＋ベースアップ手当)（1250〜1450円）　　　　　　　　2回/年の賞与あり
勤務時間	平日は09:00～18:00(08:00～17:00)、土曜日は09:00～16:00(08:00～15:00)の診療時間(休憩1時間あり) 勤務時間、勤務形態の詳細はご相談に応じます。シフト制を採用しています。不定期で日曜日の勤務があります。内視鏡検査を行っているため、診療営業時間と就業時間は異なります。
休日	水曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(※各種保険は就労時間に応じて加入となります)
通勤費	通勤距離による非課税限度額に基つき支給
診療体制	医師1人、無床クリニック
選考方法	まずは当院のHPを確認下さい。採用情報の採用応募フォームからお気軽にお問合せをお願いします。 ①書類選考(履歴書、職務経歴書、看護師さんは看護師免許のコピー)を提出下さい。 ②適性検査、1次面接を行います(1次面接の前に見学を推奨しています。) ③上記の合否結果をお伝えの上、合格者の方は最終面接となります。 ※履歴書には写真添付、メールアドレスの記載をお願い致します。 ※預かった書類一式は求人者にて責任をもって処理させて頂きます。
連絡先	当院のHPをご確認の上、まずは採用応募フォームからお気軽にご連絡・お問合せ下さい。